Découvrez l’outil qui automatise et optimise les plannings et l’affectation des ressources RH

IA maîtrisée. Data gouvernées. Design HRbyDesign®. La transformation de votre écosystème RH, sans compromis.

La performance RH ne se décrète pas. Elle se connecte, se pilote et se prouve.

Attirer et fidéliser les talents, sécuriser la donnée RH, piloter les compétences, réduire les biais de recrutement, anticiper les besoins en ressources : les enjeux que portent vos directions RH, DSI et Métiers engagent la performance durable de toute l’organisation. 

RL-Connect® unifie votre écosystème SIRH sans rupture ni refonte, garantissant une donnée fiable, gouvernée et conforme, disponible là où la décision se prend.
Sur ce socle, WeParse® structure et fiabilise chaque document RH pour en faire une donnée exploitable et auditable ; HappyMatch® rapproche profils, postes et mobilités avec un matching bidirectionnel qui réduit activement les biais et renforce l’objectivité de chaque décision de talent ; SkillArcana® donne à vos équipes une vision stratégique des compétences pour piloter la GEPP, anticiper les besoins et orienter vos arbitrages de développement — tandis que ClockWork® automatise et optimise la planification et l’affectation des ressources RH pour libérer vos équipes des tâches chronophages et recentrer leur énergie sur la valeur ajoutée.
Une suite conçue pour faire de la fonction RH un moteur de performance, de conformité et de création de valeur à l’échelle de l’entreprise.

Nos solutions technologiques

Issus des retours du terrain, ils sont pensés avec et pour le marché, puis ajustés à chaque réalisation client.

Une seule vocation : la performance RH

Chaque brique sert un objectif métier concret : recruter, mobiliser, piloter, décider.

Une IA maîtrisée, conforme et utile

Nos technologies restent éthiques, traçables et alignées sur la réglementation européenne.

Vos données au service de décisions défendables

Fédérées et enrichies, elles transforment vos arbitrages RH en choix étayés.

Décuplez la puissance de votre SIRH avec RL-Connect®

Socle d’orchestration et de circulation de la donnée

Imaginez pouvoir fédérer, harmoniser et enrichir les données venant de l’ensemble de vos applications RH, sans ressaisie, afin de créer des expériences sur mesure pour l’ensemble de vos parties prenantes : RH, recruteurs, collaborateurs, candidats, dirigeants,…

Exploitez les richesses de tous vos documents RH avec WeParse®

Brique de structuration et de fiabilisation documentaire

WeParse extrait des informations sur mesure de vos documents RH. Facile à intégrer il s’adapte à votre processus et traite non seulement les CV mais aussi les offres d’emploi, les accords collectifs, les formations, les fiches de paie,…

Déployez vos meilleures pratiques pour rapprocher personnes et emplois avec HappyMatch®

Levier de rapprochement talents / emplois et de réduction des biais.

HappyMatch propose un matching bi-directionnel, entièrement configurable et conforme au nouvelles réglementations européennes en matière d’IA (RIA). HappyMatch reprend vos meilleures pratiques selon les type d’emplois. Il fluidifie les mobilités professionnelles, libère votre calendrier et propose des dispositifs innovants pour ne pas passer à coté d’un bon « match »

Explorez les arcanes des données RH pour bâtir des référentiels qui vous correspondent avec SkillArcana®

Brique de pilotage stratégique des compétences et référentiels

Donnez vie à votre conception des RH et faites vivre vos référentiels: GEPP, pâsserelles professionnelles, structure organisationnelle, chemins de carrière, territoires, …
SkillArcana est doté de fonctionnalités puissantes comme l’enrichissement sémantique. Il se combine parfaitement avec HappyMatch et WeParse pour assurer un traitement des données qui s’adapte en temps réel à votre vision.

Applications métier

Nos solutions sont plus puissantes lorsqu’elles sont associées à nos applications.

Site carrière intelligent

Misez sur la qualité de vos recrutements

Renforcez votre marque employeur avec un site intelligent et attractif. Qualifiez vos candidatures grâce à des technologies alignées sur votre stratégie RH, tout en conjuguant performance et engagement RSE via notre charte HRbyDesign®.

Portail mobilité

Transformez l’expérience mobilité 

Nos technologies s’intègrent à vos systèmes et s’adaptent à vos processus pour une expérience collaborateur fluide et engageante.

Data hub RH

Révélez les secrets contenus dans vos données RH

Grâce à l’IA nos experts regroupent, harmonisent et enrichissent les données issues de votre SIRH pour créer de rapports et des tableaux de bord sur mesurent.

Data hub Emploi

Donnez du contexte à votre stratégie RH

Grâce à l’IA, transformez vos données en avantage concurrentiel. Nos experts analysent votre marché de l’emploi pour vous offrir les insights stratégiques qui comptent vraiment.

Pourquoi nos clients nous font confiance pour leur transformation digitale RH?

Parce que nous allions expertise, innovation et accompagnement sur mesure. Grâce à nos 4 piliers fondamentaux, nous aidons les entreprises à fédérer leurs équipes, à transformer leurs données en décisions stratégiques et à atteindre leurs objectifs RH avec efficacité et impact.


  1. Les RH : la vocation de nos solutions

    Elles allient pilotage stratégique, attention aux collaborateurs, engagements RSE, conformité et objectifs opérationnels.


  2. Le design, porteur de sens

    Le design, centré sur l'utilité, l'expérience et le plaisir, est essentiel pour l'adoption des solutions et la satisfaction des parties prenantes.


  3. L'IA, innovation incontournable

    L'IA amplifie vos capacités et offre des gains de productivité incomparables. Utilisée de manière éthique, elle devient un levier incontournable de progrès.


  4. La data, pour des décisions éclairées

    La data est essentielle pour vos décisions. Sans elle, l'IA reste limitée et fournit des conclusions incomplètes. Pas de data, pas de qualité ni de décisions éclairées.