Pourquoi la qualité des données RH est-elle un défi majeur ? Maîtriser la qualité des données RH est un enjeu complexe, souvent sous-estimé, mais crucial pour la performance et la conformité des organisations. En effet, les données RH se distinguent par leur...
Le casse-tête de l’interopérabilité des SIRHLa transformation digitale redéfinit les standards de performance. Pourtant, les directions des ressources humaines et des systèmes d’information (DSIRH) se retrouvent souvent confrontées à un obstacle de taille : leurs...
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À mesure que le paysage du recrutement évolue, nous observons une transition marquée vers le recrutement basé sur les compétences. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui s’appuient sur les diplômes et l’expérience professionnelle, cette approche...
