L’utilisation de technologies émergentes dans le recrutement tels que l’IA, la VR et la gamification révolutionnent l’identification des meilleurs candidats, réduisent les biais cognitifs et automatisent les tâches administratives, offrant ainsi des...
Avec la montée en puissance du télétravail et des modèles de travail hybrides, le paysage du recrutement subit une transformation radicale. Les recruteurs se trouvent aujourd’hui face à de nouveaux défis mais également de nouvelles opportunités pour évaluer,...
À mesure que le paysage du recrutement évolue, nous observons une transition marquée vers le recrutement basé sur les compétences. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui s’appuient sur les diplômes et l’expérience professionnelle, cette approche...
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La phase de pré-boarding est une étape souvent sous-estimée du processus de recrutement. Pourtant, les professionnels des Ressources Humaines doivent la considérer avec attention car elle possède un impact stratégique sur l’intégration et la fidélisation des nouveaux...
