La création d’un contenu digital RH attrayant et pertinent est cruciale pour toute marque, surtout dans un paysage concurrentiel où se démarquer et captiver l’attention du public sont des défis majeurs. En tant que professionnels des ressources humaines,...
Lorsqu’il s’agit d’attirer et d’engager des candidats potentiels, la clé réside dans la création de contenu pertinent et durable. Le contenu “evergreen” est celui qui reste pertinent et utile pour les lecteurs, même après sa...
La phase de pré-boarding est une étape souvent sous-estimée du processus de recrutement. Pourtant, les professionnels des Ressources Humaines doivent la considérer avec attention car elle possède un impact stratégique sur l’intégration et la fidélisation des nouveaux...
Le talent est le moteur de toute entreprise prospère, et attirer les meilleurs candidats commence par une expérience candidat exceptionnelle. Dans un monde où le marketing et le recrutement se côtoient de plus en plus, comprendre les attentes et les comportements des...