Le casse-tête de l’interopérabilité des SIRHLa transformation digitale redéfinit les standards de performance. Pourtant, les directions des ressources humaines et des systèmes d’information (DSIRH) se retrouvent souvent confrontées à un obstacle de taille : leurs...
L’utilisation de technologies émergentes dans le recrutement tels que l’IA, la VR et la gamification révolutionnent l’identification des meilleurs candidats, réduisent les biais cognitifs et automatisent les tâches administratives, offrant ainsi des...
La création d’un contenu digital RH attrayant et pertinent est cruciale pour toute marque, surtout dans un paysage concurrentiel où se démarquer et captiver l’attention du public sont des défis majeurs. En tant que professionnels des ressources humaines,...
Avec la montée en puissance du télétravail et des modèles de travail hybrides, le paysage du recrutement subit une transformation radicale. Les recruteurs se trouvent aujourd’hui face à de nouveaux défis mais également de nouvelles opportunités pour évaluer,...
À mesure que le paysage du recrutement évolue, nous observons une transition marquée vers le recrutement basé sur les compétences. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui s’appuient sur les diplômes et l’expérience professionnelle, cette approche...
Lorsqu’il s’agit d’attirer et d’engager des candidats potentiels, la clé réside dans la création de contenu pertinent et durable. Le contenu « evergreen » est celui qui reste pertinent et utile pour les lecteurs, même après sa publication, ce...
