HR by Design®, le blog dédié aux enjeux RH d’aujourd’hui
Dans notre Blog HRbyDesign® nous partageons nos réflexions et observations pour proposer à toutes les parties prenantes un regard nouveau et positif sur la recherche d’emploi. Nous abordons aussi les aspects de la transformation digitale des RH liées notamment au recrutement, à la mobilité, à la communication et au marketing RH.
Qualité des données RH : 3 clés pour la maitriser
Pourquoi la qualité des données RH est-elle un défi majeur ? Maîtriser la qualité des données RH est un enjeu complexe, souvent sous-estimé, mais crucial pour la performance et la conformité des organisations. En effet, les données RH se distinguent par leur...
SIRH : Mes applications ne se parlent pas ! Que faire ?
Le casse-tête de l’interopérabilité des SIRHLa transformation digitale redéfinit les standards de performance. Pourtant, les directions des ressources humaines et des systèmes d’information (DSIRH) se retrouvent souvent confrontées à un obstacle de taille : leurs...
Technologies Émergentes : L’Essor du recrutement modernisé
L'utilisation de technologies émergentes dans le recrutement tels que l'IA, la VR et la gamification révolutionnent l'identification des meilleurs candidats, réduisent les biais cognitifs et automatisent les tâches administratives, offrant ainsi des expériences...
Contenu digital RH : Étapes clés pour préparer sa production
À l'ère du numérique, la création d'un Contenu digital RH attrayant et pertinent est essentielle pour toute marque.
Recrutement à distance et hybride : de défis en opportunités
Avec la montée en puissance du télétravail et des modèles de travail hybrides, le paysage du recrutement subit une transformation radicale. Les recruteurs se trouvent aujourd'hui face à de nouveaux défis mais également de nouvelles opportunités pour évaluer,...
Recrutement basé sur les compétences : une évolution majeure en 2024
À mesure que le paysage du recrutement évolue, nous observons une transition marquée vers le recrutement basé sur les compétences.