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La phase de pré-boarding est une étape souvent sous-estimée du processus de recrutement. Pourtant, les professionnels des Ressources Humaines doivent la considérer avec attention car elle possède un impact stratégique sur l’intégration et la fidélisation des nouveaux...
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Nous vivons dans une ère où le recrutement est souvent rythmé par des algorithmes et des processus numériques, il est facile pour les aspirations humaines de se perdre dans l’équation. Pourtant, derrière chaque CV et profil LinkedIn, il y a un individu avec des...
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