Avec la montée en puissance du télétravail et des modèles de travail hybrides, le paysage du recrutement subit une transformation radicale. Les recruteurs se trouvent aujourd’hui face à de nouveaux défis mais également de nouvelles opportunités pour évaluer,...
À mesure que le paysage du recrutement évolue, nous observons une transition marquée vers le recrutement basé sur les compétences. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui s’appuient sur les diplômes et l’expérience professionnelle, cette approche...
Lorsqu’il s’agit d’attirer et d’engager des candidats potentiels, la clé réside dans la création de contenu pertinent et durable. Le contenu « evergreen » est celui qui reste pertinent et utile pour les lecteurs, même après sa publication, ce...
La phase de pré-boarding est une étape souvent sous-estimée du processus de recrutement. Pourtant, les professionnels des Ressources Humaines doivent la considérer avec attention car elle possède un impact stratégique sur l’intégration et la fidélisation des nouveaux...
L’année 2024 présage une évolution certaine dans le rapport au travail, influencée par une multitude de facteurs, des forces macroéconomiques aux aspirations individuelles. Savoir attirer, sélectionner et fidéliser les talents sera essentiel pour se démarquer...
