HR by Design®, le blog dédié aux enjeux RH d’aujourd’hui
Dans notre Blog HRbyDesign® nous partageons nos réflexions et observations pour proposer à toutes les parties prenantes un regard nouveau et positif sur la recherche d’emploi. Nous abordons aussi les aspects de la transformation digitale des RH liées notamment au recrutement, à la mobilité, à la communication et au marketing RH.
Stratégie de recrutement : Se préparer aux enjeux d’une talent acquisition créative
À l’horizon 2024, le recruteur moderne doit composer avec la dualité des attentes des candidats et les impératifs de la marque employeur.
Votre site carrière : allié incontournable de votre stratégie marketing RH
Dans un marché de l'emploi de plus en plus compétitif, il est essentiel pour les entreprises de reconnaître le potentiel stratégique d'un élément souvent sous-estimé : le site carrière de l'entreprise.
Les outils marketing RH : place à l’innovation dans l’approche candidat
Le marketing RH s'immisce au coeur des stratégies d'attraction et de rétention des talents. En 2024, l’innovation dans ce domaine est plus que jamais essentielle.
Le marketing RH : Cultiver l’art d’attirer et fédérer les Talents en 2024
Le monde du travail évolue à une vitesse vertigineuse et avec lui, les stratégies pour cibler et attirer les talents les plus prometteurs.
Les règles d’accessibilité web pour un site RH
L'accessibilité web ne se résume pas à une simple obligation légale ou éthique ; c'est une véritable opportunité de se démarquer en tant qu'employeur innovant et responsable.
Les règles de l’accessibilité web
L'accessibilité sur les plateformes RH telles que les sites carrières, les sites de mobilité professionnelle ou les portails collaborateurs doit être scrupuleusement prise en compte pour offrir une expérience utilisateur optimale et inclusive.