Le monde du travail évolue à une vitesse vertigineuse et avec lui, les stratégies pour cibler et attirer les talents les plus prometteurs. Le marketing RH devient alors un atout incontournable pour les DRH, les recruteurs ainsi que les gestionnaires de talents...
Aujourd’hui pour recruter il faut tout un panel de compétences. Le recruteur se transforme vite en homme-orchestre. Ajoutons à cela des normes chaque jour plus strictes et complexes. Nous sommes dans un monde du travail de plus en plus exigeant. Il est très...
Onboarding, l’accueil des nouveaux collaborateurs est une partie cruciale du processus d’embauche. Ainsi une intégration ratée vous fait perdre, en plus coût du recrutement, le salaire de la personne pendant toute la période d’essai et plusieurs mois...
