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Février 2020

Les enjeux et tendances de recrutement pour cette année 2020 mettent en avant des difficultés d’acquisition de talents dans un marché de l’emploi déséquilibré. Et ce, d’autant plus que les métiers évoluent et que les compétences liées ne sont pas aisées à trouver. Par ailleurs, de nouveaux profils apparaissent, parfois difficile à attirer.

Dans ce contexte, les recruteurs cherchent à optimiser leurs méthodes tout en s’intéressant aux nouvelles pratiques comme donner plus d’importance aux soft skills ou encore en essayant de mieux promouvoir la marque employeur.

Ces points sont abordés dans notre sélection d’articles de la semaine sur les enjeux et tendances de recrutement en 2020.

Tendances et enjeux de recrutement

Sourcing : 10 pistes pour les DRH en 2020

Clé de voûte dans la recherche de talent, les process de sourcing évoluent au gré des innovations et des nouvelles tendances. Comment recruter plus efficacement en 2020 ? Voici 10 intentions de DRH et d’experts du secteur. – Exclusive RH

Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0

Pour Exclusive RH, Antoine Détis, CEO de Tool4staffing, éditeur de logiciel de recrutement en SaaS, nous parle de talent hacking. Un concept qui décrit le recrutement de demain, en s’appuyant sur les nouvelles technologies, tout en s’adaptant à un monde qui change. Décryptage. – Exclusive RH

Tendances et enjeux de recrutement

« Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes. »

Antoine de SAINT-EXUPERY

Tendances et enjeux de recrutement

6 tendances RH à suivre de près pour 2020

Les équipes RH auront des défis très excitants à relever à nouveau en 2020, pour attirer et retenir les meilleurs talents. Voici six tendances qui devraient marquer l’année et façonner les RH en 2020. – Journal du Net

Les tendances recrutement et sourcing 2020

C’est un travail de fond que je mène sur plusieurs semaines. C’est dense, c’est long, c’est issu du visionnage de conférences, de la lecture d’articles en français (peu) et en anglais (beaucoup). Voici donc mes tendances en recrutement et sourcing pour 2020. Il ne s’agit pas de prédire mais de comprendre les tendances et la direction que l’on prend en partant de l’existant. – L’Ecole du Recrutement

Tendances et enjeux de recrutement

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